「人財育成」の教科書 (小さな会社応援選書!)

ビジネス
■タイトル:「人財育成」の教科書 (小さな会社応援選書!)
■著者:入江元太 (著)
■概要

【小さな会社こそ人材育成を!】「人財育成」の教科書で社員のポテンシャルを引き出そう

「人材育成、後回しにしていませんか?」

特に中小企業や個人経営のお店では、日々の業務に追われ、人材育成になかなか手が回らない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか?

しかし、会社の成長には「人財」が不可欠です。

本書『人財育成』の教科書は、小さな会社だからこそ取り組むべき人材育成のノウハウを、具体的事例を交えながら分かりやすく解説しています。

「人材」を「人財」に変えるための第一歩を、この本と一緒に踏み出してみませんか?

こんな方におすすめ

  • 社員のモチベーションが上がらず、悩んでいる経営者や管理職の方
  • 人材育成に興味はあるけれど、何から始めればいいか分からない方
  • 研修やセミナーの効果が長続きせず、悩んでいる方
  • コロナ禍で変化した環境下での人材育成に悩んでいる方
  • 小さな会社だからこそできる、効果的な人材育成の方法を知りたい方

この本を読むメリット

  1. 小さな会社に特化した人材育成ノウハウが満載! 大企業とは異なる、小さな会社ならではの課題や強みを踏まえた人材育成の方法を学ぶことができます。

  2. 具体的事例が豊富で、実践しやすい! 著者の豊富な経験に基づいた、具体的な事例が数多く紹介されています。明日からすぐに実践できるアイデアが見つかるはずです。

  3. コロナ禍でも役立つ! テレワークやオンライン化など、変化する環境下での人材育成についても触れられています。

  4. 「人材」を「人財」に変えるためのヒントが得られる! 社員のポテンシャルを引き出し、会社全体の成長につなげるための考え方や方法を学ぶことができます。

本書の内容を少しだけご紹介

  • 小さな会社の強みを活かした人材育成
  • 「指示待ち人間」をなくすための5つの鉄則
  • コロナ禍における人材育成のポイント
  • 社員のモチベーションを高めるコミュニケーション術
  • 効果的な目標設定とフィードバックの方法

読者の声

  • 「人材育成は大切だと分かっていても、何から始めればいいか分からなかった。この本を読んで、具体的な行動が見えてきた。」
  • 「小さな会社だからこそできる、ユニークな人材育成の方法が参考になった。早速、明日から実践してみようと思う。」
  • 「コロナ禍で社員のモチベーションが下がっていたが、この本を読んで、コミュニケーションの大切さを改めて実感した。」

まとめ|小さな会社の未来を明るくする「人財育成」を始めよう

本書『人財育成』の教科書は、小さな会社の経営者や管理職の方にとって、必読の一冊と言えるでしょう。

「人材」を「人財」に変え、会社を成長させるためのヒントが、この本には詰まっています。

ぜひ、本書を手に取り、あなたの会社の未来を明るくする「人財育成」を始めてみませんか?

小さな会社の未来は、あなたの「人財育成」にかかっています。

さあ、はじめよう、人財育成!

 
 
 

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